Bankhaus Metzler

HR-Recruiting & Employer-Branding in Teilzeit (50%)Weiterkommen mit Eigen-Sinn Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Personalsuchen und für das Nachwuchs-Recruiting Sie begleiten den Recruiting-Prozess bis zum Onboarding und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate-Experience Sie konzipieren Inhalte für neue Recruiting-Kanäle (Social Media/Intranet) Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder psychologischen Studiums bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Sie bringen gute Kenntnisse in Englisch und in den MS-Office-Anwendungen mit Flache Hierarchien Regelung für mobiles Arbeiten Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können.Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Als Basis für ein offenes und konstruktives Arbeitsklima, das alle weiterbringt.Sie haben bei uns extrem viel persönlichen Gestaltungsfreiraum durch flache Hierarchien. Zur Förderung zählen nicht nur Weiterbildungsangebote und Training-on-the-Job. Unternehmerisch und als Arbeitgeber legen wir dagegen Wert auf ausgeprägte Stabilität, Sicherheit und Langfristigkeit. Was sich unter anderem daran zeigt, dass Metzler Deutschlands älteste Privat…