AECOM

## Stellenbeschreibung Sie können uns im Bereich „Projektmanagement“ (für Altlastensanierung, Infrastruktur) beim Controlling und Management von aktiven Umweltsanierungs- und Bauprojekten und deren Beteiligten unterstützen. Wir bieten Ihnen ein kompetentes, interdisziplinär besetztes Team, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Ideen aktiv einbringen, flexibel arbeiten und dazu sehr viel lernen können. ### Ihre Aufgaben: – das fach- und finanztechnische Projektcontrolling für Maßnahmen der Altlastenbehandlung – formelle und inhaltliche Prüfung der Dokumentationen zur Erfassung und zu Altlastenuntersuchungen entsprechend den Vorgaben des Bundesbodenschutzgesetzes – fachliche Bewertung, Kontrolle und entscheidungsreife Vorbereitung zur Festlegung von Maßnahmen für die Behörden, Abstimmung mit Verpflichteten sowie Fach- und Genehmigungsbehörden – Beratung und Controlling bei der Vergabe von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO inklusive Prüfung von Vergabeunterlagen und Angebotsauswertungen – finanztechnisches Controlling, sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen ## Qualifikationen ### Ihr Profil: – Einschlägiges Studium (Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauwesen, Geotechnik oder Naturwissenschaften) – Relevante Berufserfahrung – Fundierte Erfahrungen in der Altlastenbearbeitung (als Planer, Gutachter, BÜ) – Erfahrungen im Projektmanagement (PM, PC, PS, Nachtragsmanagement) – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Sehr gute MS Office-Kenntnisse – Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) und Teamfähigkeit – Flexibilität – Pkw-Führerschein ## Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. – Ein attraktives Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert – Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss – Firmenfahrrad-Leasing – Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst – Bonusprogramm für erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter