Carpus+Partner AG

## Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Läsungen – Ihre Aufgaben – Führen und Steuern hochtechnisierter Bauprojekte – direktes Onboarding in laufende TGA-Bauleitungsprojekte – hohe Reisetätigkeit und standortübergreifende Tätigkeiten/Projektarbeit – vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen – Anwendung moderner Kommunikationstechniken – Realisierung von BIM Projekten – Arbeiten in einem interdisziplinären ganzheitlichen Planungsteam ## Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein – Ihr Profil – Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik oder Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Sie verstehen es externe Projektpartner erfolgreich einzubinden und Ihr Team zu motivieren – Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung und Beratung von haustechnischen Anlagen sowie der Steuerung komplexer Bauprojekte mit – Sie sind mit BIM im Vergabeprozess und in der Baustellenabwicklung vertraut – Sie besitzen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams – Sie zeichnen relevante Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit den geltenden fachspezifischen technischen Vorschriften Rechtsvorschriften sowie Normen der HOAI, der VOB und des Werkvertragsrechts aus – Sie sprechen fließend Deutsch und sind wünschenswerterweise in der englischen Sprache verhandlungssicher ## Werden Sie Teil der Carpus-Kultur – Ihre Benefits – Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. – Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung – unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. – Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. – Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. – Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. – Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.